Accompagnement

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La performance durable par l’amélioration continue

Les entreprises ont constamment besoin d’amélioration dans leurs processus en vue de la pérennisation de leurs bonnes performances. En effet, les environnements externe et interne étant en perpétuels mouvements, les organismes compétitifs, tous secteurs confondus, mettent en place des dynamiques d’amélioration continue en vue de capter les opportunités qui se présentent au bon moment et de mieux gérer les risques associés à leurs activités respectives.

Nos services

Démarche Lean

Accompagnement à la mise en place d’une démarche lean

Lean six sigma

Accompagnement à la mise en place d’une démarche lean six sigma

Iso 9001

Accompagnement à la mise en place du système de management de la qualité...

ISO 14001

Accompagnement à la mise en place d’un système de management de l’environnement...

ISO 45001

Accompagnement à la mise en place d’un système de management de la santé et...

ISO 50001

Accompagnement à la mise en place d’un système de management de l’énergie...

ISO 22000

Accompagnement à la mise en place d’un système de management de la sécurité...

ISO 22716

Accompagnement à la mise en place des lignes directrices pour la mise en...

Leather Working Group

Accompagnement à la mise en place du prestigieux label Leather Working Group...

SMETA, BSCI, HBI

Accompagnement des entreprises pour l’obtention de labels sociaux...

production

Accompagnement des entreprises à la mise en place des bonnes pratiques de la...

catégorisation douane

Accompagnement à l’obtention de la catégorisation en douane...

Diagnostic Stratégique

Diagnostic stratégique et élaboration de stratégies...

Ingénierie de formation

Réalisation des Ingénieries de Formation

RSE

Accompagnement à la RSE

illustration pourquoi nous

Pourquoi nous Choisir ?

Le cabinet dispose d’une équipe multidisciplinaire permanente d’experts de haut niveau maitrisant parfaitement leurs sujets respectifs : Stratégie, finance et organisation. Certes, cette condition, pour le choix du cabinet, est nécessaire mais demeure insuffisante.

Trois caractéristiques distinctives sont aujourd’hui les raisons de choix et de satisfaction/fidélisation de nos clients Investisseurs :

Nous veillons et œuvrons au cours de l’exécution de nos missions à aller au-delà des attentes de nos clients.

Nous réalisons nos missions avec un esprit ouvert et agile en permanence nous permettant de nous adapter rapidement aux nouvelles donnes et d’en tirer pleinement profit au service des investisseurs.

L’excellence est l’une des valeurs fondamentales du cabinet. Toutes nos actions, au quotidien, se référant à cette valeur :

  • Standardisation,
  • Agilité
  • Priorité à la satisfaction des clients
  • Célérité
  • Organisation en process
  • Optimisation des process
  • Montée permanente en compétences des équipes.

Dans ce cadre, l’intégralité de nos livrables ainsi que la communication mise en place avec les investisseurs sont alignées aux meilleurs standards du métier.

Dans le métier de l’accompagnement à l’investissement, les valeurs de l’honnêteté, de la confidentialité et de la confiance sont indispensables pour une relation pérenne et bénéfique pour les deux parties (Cabinet et Investisseur). Ces valeurs sont au cœur de notre approche tant sur le plan du fonctionnement interne de notre cabinet qu’au niveau des relations avec nos clients et partenaires.
Au cours de nos interventions, les experts du cabinet agissent, au quotidien, avec l’objectif principal d’atteindre les attentes de nos clients. Le cabinet s’engage, pour toutes les missions contractualisées, à décliner les objectifs fixés en commun accord avec les investisseurs, et ce quel que soient les circonstances.

Nos références

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