La gestion de la production, conformément aux meilleures pratiques dans le domaine, représente un enjeu de taille pour la compétitivité de l’entreprise. En effet, la production des services et produits, au sein de tous les types d’organisations, nécessite la mise en place de processus robustes, de procédures adéquates et pertinentes ainsi que d’indicateurs de performance. L’ancrage de l’amélioration continue n’est pas en reste. En effet, la mise en œuvre de la dynamique du PDCA est, de nos jours, déterminante pour assurer la pérennité et le développement de l’entreprise.
Nos experts accompagnent les entreprises ayant la volonté d’organiser et de structurer leurs systèmes de production, et ce conformément aux meilleurs standards. Il s’agit de formaliser/organiser l’intégralité des activités en processus et de formaliser les procédures les plus pertinentes et significatives : Méthodes, Planification, approvisionnement, Gestion des stocks, production (de services ou de produits), qualité……. Ils s’appuient, pour ce faire, sur leurs expériences/expertises à décliner, au moyen d’une approche participative, ces bonnes pratiques. Les principaux objectifs de cette mission sont résumés ci-dessous :
La méthodologie de cet accompagnement s’appuie sur une démarche participative impliquant l’ensemble des Ressources Humaines clés de l’entreprise. Des séances de formation sur les standards de la planification, l’ordonnancement, les gammes opératoires, les processus, la rédaction des procédures opérationnelles et la conception de KPI et leur animation sont prévues au cours de cette mission. Un plan d’action détaillé est dressé à l’issue d’un diagnostic effectué par nos experts au début de la mission. La déclinaison de ce plan est réalisée, avec l’assistance des consultants d’INNOV4.0, par l’équipe du projet relevant de l’entreprise.
L’adoption des entreprises, de produits ou de services, de ces standards de production leur confère un avantage compétitif indéniable et une certaine notoriété, à la fois, vis-à-vis des clients et des parties prenantes en interne (Ressources Humaines de la société). Cette préoccupation permanente de la standardisation et de l’amélioration des performances leur permet de satisfaire le marché domestique et les marchés mondiaux les plus exigeants en matière de qualité et de prix.
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The great explorer of the truth, the master-builder of human happiness no one rejects dislikes avoids pleasure itself because it is pleasure but because know who do not those how to pursue pleasures rationally encounter consequences that are extremely painful desires to obtain.
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