En effet, les primes prévues dans cette nouvelle charte, à savoir, les primes communes, la prime territoriale, la prime sectorielle et les exonérations sur la TVA et les droits de douane, représentent des incitations, à l’investissement, inédites comparées à celles offertes par les pays à niveau de développement économique équivalent.  Ces incitations non plafonnées, qui peuvent atteindre jusqu’à 30% du CAPEX, dépassent même les dispositifs mis en place dans certains pays développés.

La première année de déclinaison de cette nouvelle charte a connu un engouement important de la part d’investisseurs nationaux et étrangers tous secteurs confondus éligibles. Cette tendance sera davantage accentuée au cours de cette deuxième année de déploiement, notamment avec le lancement de grands projets d’infrastructures et la très prochaine publication des décrets associés aux incitations relatives aux PME et aux investissements nationaux à l’étranger.

La finalité, à terme, de ce nouveau dispositif distinctif par rapport aux incitations mises en place par des économies similaires est d’atteindre le ratio des deux tiers d’investissements privés du total investissements (Privés et publics). En plus des primes prévues et des avantages octroyés, la nouvelle charte d’investissement prévoit, au moyen d’un ensemble de mesures notamment celle de la digitalisation de l’intégralité du processus pour le bénéfice de ces primes ainsi que de la mise à disposition des investisseurs d’offres en matière de Ressources Humaines, de formation et d’espaces d’accueil (Zones industrielles de nouvelle génération), une amélioration significative du climat des affaires.mation et d’espaces d’accueil (Zones industrielles de nouvelle génération), une amélioration significative du climat des affaires.