Ciblage des investissements nécessaires en fonction des opportunités et des temps de retour

Maitrise des consommations d’énergies et de ses couts associés

Formalisation des procédures internes en matière d’utilisation d’énergie

Formation et coaching des collaborateurs sur la mise place, de façon permanente, des bonnes pratiques opérationnelles

Réduction significative des factures énergétiques

Instauration d’une culture d’amélioration continue au sein de l’organisme

Réduction de l’empreinte carbone

La méthodologie de cet accompagnement s’appuie sur une démarche participative impliquant l’ensemble des Ressources Humaines clés de l’entreprise. Des séances de formation sur les chapitres de la norme, sur l’élaboration d’une veille réglementaire en matière énergétique ainsi que sur les techniques de l’audit interne sont prévues au cours de cette mission. Un plan d’action détaillé est dressé à l’issue d’un diagnostic effectué par nos experts au début de la mission. La déclinaison de ce plan est réalisée, avec l’assistance des consultants d’INNOV4.0, par l’équipe du projet relevant de l’entreprise mise en place en vue d’aboutir à la certification ISO 50 001.

L’adoption des entreprises de la norme ISO 50 001 leur confère une certaine notoriété, à la fois, vis-à-vis des clients et de l’ensemble des acteurs se plaçant sur leurs chaines de valeur respectives. Cette préoccupation structurée et structurelle de l’efficacité énergétique dans son sens le plus large, en plus de ses bienfaits en interne (Economies d’énergies et réduction des factures correspondantes), permet aux entreprises de satisfaire les marchés mondiaux les plus exigeants.